平台经济是一种基于数字技术，由数据驱动、平台支撑、网络协同的经济活动单元所构成的新经济系统，是基于数字平台的各种经济关系的总称。平台，在本质上就是市场的具化。

我国灵活就业人数已超2亿,平台经济快速发展。2022年1月份,国家发展改革委等部门联合印发《关于推动平台经济规范健康持续发展的若干意见》提出,加强新就业形态劳动者权益保障。

中国平台经济行业规模2022中国平台经济市场发展前景预测

(相关资料图)

随着数字经济和数字社会快速发展，外卖骑手、快递员、网约车司机、网约家政服务员和网络主播等平台用工已成为当前重要的新就业形态，规模快速增长。根据国家信息中心发布的《中国共享经济发展报告(2021)》，2020年我国有平台企业员工631万人，共享经济服务提供者约8400万人，较上一年增加600万人。

以网约车司机为例，近年来我国网约车司机公司经营许可量逐月上升，网约车驾驶员证从2020年10月的254.5万本快速增长至今年10月的488.8万本。再如餐饮配送人员，2018年我国仅有餐饮配送及外卖送餐服务从业人员12.5万人，截至今年6月份，仅美团注册的骑手就有470万人。

平台用工具有较强的人员包容性。平台用工尤其是共享平台的用工辐射行业领域多、岗位类型多、专兼职灵活，具有较强的包容性。从岗位需求看，平台用工既有外卖骑手、网约车司机等劳动密集型岗位，也有在线教育、创意策划等知识密集型岗位，为不同文化程度、技能水平的就业者提供就业机会。

以滴滴平台为例，近年来有41.1%的专职司机来自制造业，有13.6%来自交通运输业。从职业类型看，与平台有关的新职业不断涌现。2019年至2022年国家发布的4批、56种新职业中，数字化管理师、物联网安装调试员等与平台相关的职业占相当高的比重。不仅如此，平台可根据市场需要及时调整劳动力供给，减少摩擦性失业。比如疫情期间，美团平台35.2%的骑手来自工厂工人，31.4%来自创业或自己做小生意的人员，17.8%来自办公室职员。

长期以来，我国对以平台经济为代表的“四新经济”秉持包容审慎的监管态度。近几年，针对平台经济在数据安全、算法安全、滥用市场支配地位、侵害用户个人隐私等方面存在的乱象，我国坚持规范和发展并重，建立健全平台经济治理体系，推动了平台经济健康可持续发展。

根据中研普华研究院《2021-2026年中国平台经济行业市场深度调研及发展前景预测研究报告》显示：

据Quest Mobile《2022年中国移动互联网春季大报告》，2022Q1月人均时长及人均使用次数同比分别增长12.1%、4.4%，用户时长同比增速重回两位数，增长主要由40岁以上用户群体带动(41-50岁同比增长0.4%、51岁及以上同比增长1.6%)。

平台经济在国民经济，科技创新，和国际市场具有举足轻重的分量，机构指出，平台经济的积极影响：一是拉动消费需求。平台经济降低流通成本，促进产品销售，拉动居民消费。二是新业态二次创新，带来新增长点。大力发展平台经济，可提高实体经济生产效率，有望激发经济新动能，推动经济高质量发展。

我国平台经济发展的总体态势是好的，作用是积极的。针对存在的问题，关键是要补短板、强弱项，营造鼓励创新、公平竞争、规范有序的市场环境。应该看到，现在提出促进健康发展，并不代表要放松监管，而是随着一系列监管措施和政策的完善，基本确定了平台经济监管的四梁八柱，使平台经济乱象逐步得到遏制，并进入良性循环的新阶段。

可以预计，在加快完成大型平台公司整改工作后，对平台经济的后续监管将从非常态的集中治理走向以市场化、法治化、国际化为原则的常态化监管，在防止各类问题再度发生的同时，为平台经济发展营造更加良好的环境。

《2021-2026年中国平台经济行业市场深度调研及发展前景预测研究报告》由中研普华研究院撰写，本报告对该行业的供需状况、发展现状、行业发展变化等进行了分析，重点分析了行业的发展现状、如何面对行业的发展挑战、行业的发展建议、行业竞争力，以及行业的投资分析和趋势预测等等。报告还综合了行业的整体发展动态，对行业在产品方面提供了参考建议和具体解决办法。